Close

25.05.2017

Как зависит навык планирования от структуры дохода

Добрый день, дорогие читатели. Сегодня хочу поделиться с вами своими наблюдениями в вопросах  планирования. Конкретно о том, как навык человека по составлению планов зависит от того, чем он занимается (в плане источников дохода).

Моя деятельность связана с общением и в круг моих интересов попадает очень много людей. Среди них есть и представители малого бизнеса, и крупные предприниматели, и рабочие, и управленцы разного уровня. Благодаря этому у меня есть возможность наблюдать на практике за тем, какими навыками они владеют и как их используют.

Конкретно речь о планировании. Уже не раз у себя в блоге я упоминала, что планирование – основа всего и любые серьезные цели без этого недостижимы.

Так вот, я обратила внимание, что на умение составлять планы влияет уровень дохода, но гораздо сильнее не сама цифра в рублях или долларах, а его тип занятости (как по Кийосаки).

Кто и как составляет планы

В частности, подавляющее большинство людей, имеющих регулярный циклический доход в виде стабильной ежемесячной зарплаты не в состоянии регулярно составлять долгосрочные планы. Например, им сложно копить на что-то серьезное — легче взять кредит, так как в этом случае все спланирует банк). Самые дальние записи в их ежедневнике – это отпуск, да и то, готовиться к этому событию они начинают не раньше, чем за пару месяцев.

Предприниматели, имеющие небольшой бизнес, как правило, мыслят категориями одного года – наверное, по периоду предоставления отчетности в налоговую. Про налоговую думаете я шучу – совсем нет. Регулярное ежегодное составление налоговой декларации заставляет минимум раз в 12 месяцев анализировать результаты своей деятельности за этот период. И через пару лет таких тренировок уже понимаешь, насколько можно улучшить результаты своего труда и что для этого нужно сделать. В целом, регулярное годовое планирование это уже неплохой навык, с ним можно сделать в жизни многое.

Ну и в лидерах по умению строить планы и их реализовывать стоят представители крупного бизнеса, чаще всего это владельцы различных производств. Если задать им вопрос об уровне дохода, вы никогда не услышите, сколько они зарабатывают в месяц – они этого не знают сами. Их категория мышления – «через полтора года достраиваем завод», «через 5 лет он выходит на самоокупаемость». И главное, что для каждой из таких грандиозных целей у них есть подробнейшая «дорожная карта» – список этаких мини целей, расписанных чуть ли не по недельно. Самое удивительное – у них получается все реализовывать в срок.

Я сейчас очень стараюсь перейти в третью категорию. Скажу честно, это непросто и требует немалой работы над собой и большого опыта в бизнесе. Но определенные успехи есть и это радует.

Что я хотела донести до вас, друзья, этой статьей – если вы хотите достигать больших целей, вы должны учиться их планировать. И освоение этого навыка процесс не мгновенный, нельзя щелкнуть пальцами и сразу научиться мыслить категориями десятилетий. Все делается постепенно. Если вы пока работаете по найму, то начните с составления целей на год и плана к их достижению. Не нужно писать в своем ежедневнике цель «миллиард через 15 лет» — вы все равно пока не знаете, как его заработать, лучше глубоко проработайте свои планы на год-месяц-неделю-день.

4 Комментарии к “Как зависит навык планирования от структуры дохода

Лиана Алборова
11.06.2017 в 06:55

Какие Ценные Мысли!
ПЛАНИРОВАНИЕ — Фундамент Лучшего Будущего!
Татьяна,благодарю!

С уважением,Лиана

Ответить
Татьяна
11.06.2017 в 13:08

Спасибо, Лина большое!

Ответить

Добрый день, Татьяна!
Вы абсолютно правильно мыслите! Для человека , который связывает свою деятельность с любым бизнесом навыки планирования просто необходимо развивать ! Только чётко спланированные действия приведут вас к заветной цели…
Мне нравится , как об этом говорил Дональд Трамп:
Возьмите лист бумаги и напишите там всё о чём вы мечтаете!
Выберете из этого списка самое заветное желание .
Опишите подробно по пунктам, что конкретно нужно сделать чтоб это желание исполнилось. И каждый день выполняйте по одному пункту из этого списка.
И вы будете наблюдать как вы приближаетесь к достижению своей цели!
Это и есть планирование…
Так можно запланировать практически всё… И чем подробнее вы напишите ваш план- тем быстрее он будет выполнен.
И конечно важным аспектом является работа над собой!
Татьяна , Вы правильный акцент на этом сделали! Это самая трудная работа. У лидера всегда проявляется характер. И этот характер нужно в себе воспитывать. На начальном этапе лучше всего работать с наставником. Вас всегда направят в нужное русло… дадут ценные рекомендации. Проявите свои лучшие качества и развивайте их…
Обучаемость и покора при этом будут очень кстати… Тогда и доходы будут расти и ценный опыт наставника принесёт только пользу!
Всем желаю освоить все навыки планирования, проработать цели, всегда нагружать свой мозг , чтоб серые клеточки работали…
Обучайтесь и будьте успешными!!!
С уважением , Светлана Базалеева!

Ответить
Татьяна
11.06.2017 в 13:09

Светлана, спасибо за такой развернутый комментарий! Отличное дополнение к статье! Многим будет полезно

Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *